한국지역난방기술(주)는 직무지식 향상, 기초역량 향상, 글로벌 인재양성으로 나누어 인재를 양성합니다. 첫번째 직무지식 향상에는 계층교육, 직무교육, 사내교육으로 나뉘어져 인간관계 및 조직생활을 위한 기초교육부터 생산적인 팀워크 구현과 경영혁신을 위한 교육을 받게 됩니다.

두번째 기초역량향상에는 국내위탁교육, 공개교육, 자기계발교육나뉘어져 업무 능력 향상 및 개인별 경력개발을 위한 과정부터 계층 및 직무교육 외 개별 자질함양과 능력개발을 위한 교육까지 개인 기초역량을 위한 교육을 받게 됩니다.

세번째 글로벌인재 양성에는 해외기술교육, 해외연수 두 가지로 나뉘어져 지역냉난방 / 복합발전설비 / 에너지 / 환경사업 설계 기술 및 신규사업 개발 분야 부터 우수 직원 해외연수 등의 교육을 받게 됩니다.